2014年兴业银行长春分行招聘考试公告

下面是2014年兴业银行长春分行招聘考试公告，报名时间是在2014年2月12日至2014年2月28日，请广大考生抓紧时间进行报名。

　　一、招聘基本条件

　　◆一般应具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业全日制重点大学或重点财经类院校本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可适当放宽);

　　◆具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，身体健康。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)企业金融业务部

　　◆企业金融业务部总监(支行行长及以上待遇)

　　要求：本科以上学历，5年以上经济金融从业经历;具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。

　　◆对公客户经理、小企业客户经理(长期招聘)

　　要求：年龄在35周岁以下，大专及以上学历。具有2年以上经济(企事业)、金融等相关工作经历，熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。具有小企业业务从业经历或小企业客户资源的，优先考虑。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。

　　(二)零售事业部

　　◆支行零售副行长、零售拓展团队负责人

　　要求：3年以上金融工作经验，熟悉零售相关业务流程和管理办法;具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。熟悉当地金融市场，具有一定的客户资源。综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。

　　◆营业厅主任

　　要求： 35周岁以下，3年以上银行工作经验，1年以上银行相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力，形象好，有亲和力。具有证券，投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者可优先考虑。

　　◆零售客户经理(长期招聘)

　　要求：年龄在35周岁以下，大专及以上学历，3年以上经济金融相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽招聘条件。

　　◆综合柜员(长期招聘)

　　要求：年龄在28周岁以下，本科及以上学历。2年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强，具备较好的服务意识及人际沟通能力。

　　◆外汇柜员

　　要求：年龄在28周岁以下，具有2年以上银行外汇柜面工作经历;熟悉外汇管理政策;了解外汇业务操作及国际收支申报流程;具有金融英语证书或英语六级及以上者优先。

　　(三)会计结算部

　　◆会计主管、事后监督岗

　　要求：年龄在35周岁以下，5年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，精通本、外币业务，具有一定的管理能力，具备较好的服务意识及人际沟通能力。

　　(四)金融市场部

　　◆副总经理岗

　　要求：38周岁以下，3年以上银行金融市场业务工作经验。精通信托、票据、资金等一项或多项金融市场业务类型，有丰富的业务营销、拓展经验和技巧;有突出的沟通协调能力，有较好的团队意识;有较强的市场敏锐度和前瞻性，有良好的创新能力和意识;能适应较快工作节奏及较强工作负荷。工作能力特别突出的，可适当放宽招聘条件。

　　◆票据营销岗

　　要求：35周岁以下，3年以上银行票据转贴现岗位工作经验，具有较好的沟通交流能力，有一定的票据业务客户资源和信息渠道，能适应较快工作节奏及较强工作负荷。票据资源特别丰富的，可适当放宽招聘条件。

　　(五)信用审查部

　　◆放款岗

　　要求：35周岁以下，1年以上银行放款审核岗位或相关岗位从业经历。熟悉相关法律、法规，具有较强的合规风险意识，具有较好的计算机操作能力。

　　◆综合岗

　　要求：35周岁以下，3年以上银行从业经历，具备扎实的银行业务知识基础，了解经济运行发展状态，具备较强文字功底，能够起草相关综合性文字材料，熟悉办公软件操作。工作能力特别突出的，可适当放宽招聘条件。

　　(六)风险管理部

　　◆贷后管理岗

　　要求：35周岁以下，3年以上银行信贷等相关工作经历。熟悉银行信贷政策和信贷业务，拥有较强的财务分析能力、行业分析能力和法律风险分析能力。工作能力特别突出的，可适当放宽招聘条件。

　　◆法律合规岗

　　要求：35周岁以下，3年以上银行从业经历，1年以上金融机构法律审核工作经验，具有一定的研究分析能力、有较好的文字表达能力。通过国家司法考试者优先考虑。

　　(七)信息科技部

　　◆IT运维岗

　　要求：30周岁以下，网络通信或计算机专业，精通网络技术，具备一定的网络从业经验，有银行IT相关工作经验从业经验者优先。

　　三、报名方法

　　请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行长春分行应聘申请表》(2页)并详细填写，同时附近期全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行长春分行人事监察部。(地址：长春市长春大街309号兴业银行长春分行人事监察部，邮编：130041)

　　报名时间：2014年2月12日至2014年2月28日

　　工作地点：长春市、吉林市

　　四、招聘程序及注意事项

　　1、经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。

　　2、应聘申请表(2页)要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。

　　3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。

　　4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　5、在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　联系方式：0431-89861005 王先生