2014年云南广发银行昆明分行招聘公告

　　为满足业务快速发展的需要，我行现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入，广发银行愿与您共同发展!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3.身体健康，无不良嗜好;

　　4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5.不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)同城新设支行行长(若干)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业;

　　2、有8年以上经济从业经验或6年以上金融从业经验，并有3年以上同职级岗位管理经验;

　　3、熟悉银行管理，掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求;

　　4、具有较强的创新意识和创新能力，市场营销、沟通协调和表达能力强;

　　5、原则上年龄在45周岁以下，拥有一定客户资源者优先。

　　(二)同城新设支行副行长(若干)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业;

　　2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验，并有2年以上同职级岗位管理经验;

　　3、熟悉银行管理和银行业务，掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求;

　　4、具有较强的创新意识和创新能力，市场营销、沟通协调和表达能力强;

　　5、原则上年龄在40周岁以下，拥有一定客户资源者优先。

　　(三)公司客户经理(若干)

　　1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

　　4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。

　　(四)个人客户经理(若干)

　　1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉个人银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

　　4、拥有一定的客户资源者优先考虑。

　　(五)综合柜员(若干)

　　1、年龄30周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程;

　　3、具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强;

　　4、持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。

　　(六)信用卡部风险审查岗(1人)

　　1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、从事金融工作3年(含)以上，具备金融企业同岗位工作经验者优先;

　　3、掌握、熟悉信用卡产品知识，具有较强的风险判断能力;

　　4、对金融产品的市场风险表现有全面的了解，对银行风险管理目标有明确的认识。

　　(七)小微企业审查岗(1人)

　　1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、从事金融工作2年(含)以上，具备金融企业同岗位工作经验者优先;

　　3、有良好的风险分析能力，熟悉个人信贷知识及技能。

　　三、应聘程序

　　1、凡符合上述要求有意向者，可采取网上报名方式应聘。网上报名方式：有意应聘者请登陆广发行网站www.cgbchina.com.cn首页"人才招聘"在线注册、报名，通过网上简历投递系统完成报名手续。

　　2、初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3、报名截止日期：2014年3月31日