2014年中国光大银行合肥分行招聘公告

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)分行部门副总经理(5名)

　　从事金融工作8年以上，有银行相关部门或经营机构负责人管理工作经验2年以上;熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织管理和沟通协调能力;年龄在38周岁以下，本科及以上学历。

　　(二)支行副行长(5名)

　　从事金融工作5年以上，有基层行管理工作经验2年以上;熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、营销管理和沟通能力;年龄在38周岁以下，全日制本科及以上学历。

　　(三)风险经理(5名)

　　从事银行信贷、风险、审计、会计师事务所等相关岗位工作5年以上;熟悉经济、金融有关法规，思维敏锐，有较强的风险防范意识;有银行公司业务、零售业务授信审查审批工作经历或审计、会计师事务所从业经验者可优先考虑;年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历。

　　(四)公司业务客户经理(15名)

　　从事金融相关岗位工作3年以上;熟悉银行公司业务、国际业务，具有较强的营销能力和企业财务分析能力，客户资源丰富和营销能力突出者可优先考虑。年龄在35周岁以下，本科及以上学历。

　　(五)零售业务客户经理(15名)

　　从事金融相关岗位工作3年以上;熟悉私人银行客户消费行为特征，具有较强的竞争意识及营销拓展能力;取得AFP、CFP证书，客户资源丰富和营销能力突出者可优先考虑。年龄在35周岁以下，本科及以上学历。

　　(六)柜台经理(或会计主管)(10名)

　　1、年龄30周岁(含)以下，具有3年以上银行会计管理工作经验，有对公、对私等多个业务岗位的实际操作经验;

　　2、具有良好的职业道德，严谨的工作作风，较强的工作责任心和风险防范意识;

　　3、掌握银行会计、结算业务基础理论知识，熟悉和掌握与会计、结算相关的政策、法律、法规;具有一定的分析和判断能力，能够依据各项规章制度，妥善处理日常业务及实际问题;

　　4、大学本科及以上学历，取得会计从业资格证书。

　　(七)2014年应届毕业生实习(30名)

　　1、“211工程”高校全日制硕士研究生以上学历;

　　2、所学专业为会计(含财务管理)、金融(含金融工程、国际金融)、市场营销、国际经济与贸易、工商管理等专业，以及计算机、数学、统计等相关理工类专业，具有国家英语四级及以上证书;

　　3、热爱金融事业，诚实守信，责任心强，工作主动性和执行力较强。在校表现优秀，积极参加学生社团活动和社会实践活动，担任学校社团相关职务的优先考虑;

　　4、通过我行选拔环节后，可先安排至各营业机构实习。

　　二、报名期限及联系方式

　　有意应聘者，请将个人简历(附1寸近期免冠照)及各类证书复印件按以下方式投递：

　　1、邮寄：合肥市长江西路200号中国光大银行合肥分行人力资源部收，邮编：230031。

　　2、电子邮件：应聘者请将应聘材料发至hf_rlb@hf.cebbank.com,并在邮件标题中注明应聘岗位、地点。

　　3、应聘截止日期：2014年3月10日。经初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。

　　4、条件不符，请勿联系。