2014年四川广发银行成都分行招聘公告

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　　成都分行2013年4月18日开业，为进一步夯实业务基础，更好地为成都的企业和个人客户提供优质金融服务，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!

　　期待您的加盟，广发银行与您共同发展!

　　一、招聘职位及人数

　　1、支行行长：5名

　　2、支行副行长(公司金融)：5名

　　3、支行副行长(个金及运营)：5名

　　4、公司银行部营销团队负责人：10名

　　5、公司业务客户经理：30名

　　6、小企业中心团队长：5名

　　7、小企业业务客户经理：30名

　　8、小企业业务风险经理：5名

　　9、个贷客户经理：20名

　　10、理财经理：20名

　　11、营业室主任(运营经理)：5名

　　12、综合柜员：30名

　　二、应聘条件

　　(一)所有应聘人员均需符合下列基本条件：

　　1.品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

　　2.原则上大学本科及以上学历;

　　3.应聘负责人职位的，原则上不超过45周岁，其他职位原则上不超过35周岁;

　　4.不属于我行规定的亲属回避对象。

　　(二)各岗位

　　1、支行行长

　　(1)大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历;

　　(2)具有6年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验;

　　(3)熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力;

　　(4)具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。

　　2、支行副行长(公司金融)

　　(1)大学本科及以上学历，经济、金融、管理及相关专业;

　　(2)具有5年以上银行从业经验，3年以上公司业务相关管理工作经验;

　　(3)具有职位所需的业务知识和较好的组织协调能力。

　　3、支行副行长(个金及运营)

　　(1)大学本科及以上学历，经济、金融、管理及相关专业;

　　(2)具有5年以上银行从业经验，3年以上个金或运营相关管理工作经验;

　　(3)具有职位所需的业务知识和较好的组织协调能力。

　　4、公司银行部营销团队负责人

　　(1)大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历;

　　(2)具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验;

　　(3)熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力;

　　(4)具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。

　　5、公司业务客户经理

　　(1)大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

　　(2)2年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品;

　　(3)具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有一定的客户资源。

　　6、小企业中心团队长

　　(1) 大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件特别优秀者可放宽至大专学历;

　　(2) 5年以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行小企业业务营销服务经验不少于3年;

　　(3) 较强的市场拓展能力、沟通及协调能力;

　　(4) 具有客户资源的优先考虑。

　　7、小企业业务客户经理

　　(1)大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理类相关专业;

　　(2)一年(含)以上商业银行或其他非银行金融机构(证券、投行、信托等)小企业业务市场营销工作经验;

　　(3)具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，熟悉小企业批量营销模式或有一定客户资源的优先。

　　8、小企业业务风险经理

　　(1)大学本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业;

　　(2)从事银行信贷业务3年及以上或从事专门信贷审查工作1年及以上;

　　(3)具有较强综合分析、风险识别和独立判断能力。

　　9、个贷客户经理

　　(1)本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　(2)2年以上金融营销相关工作经历，熟悉个人贷款业务;

　　(3)具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识。

　　10、理财经理

　　(1)本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　(2)2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　(3)具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;

　　(4)全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　(5)取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书者优先。拥有客户资源者优先。

　　11、营业室主任(运营经理)

　　(1)本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业;

　　(2)2年以上银行会计主管工作经验;

　　(3)熟悉运营条线相关金融法律法规，有良好的服务意识和合规意识，具备较强的组织协调和管理能力。

　　12、综合柜员

　　(1)本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业;

　　(2)2年以上银行柜面业务工作经验;

　　(3)掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好。

　　三、报名方式

　　请选择以下任一方式报名，报名截止时间：2014年2月28日。

　　1.网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”)。

　　2、下载填写《广发银行成都分行应聘人员申请表》(见附件)，附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：cgbchengdu@163.com或邮寄至广发银行成都分行人力资源部(邮寄地址：成都市高新区天泰路112号四川投资大厦北楼19楼，邮编：610041)，并请注明“应聘”字样。

　　经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

　　上面就是华图教育为广大考生整理的关于2014年四川广发银行成都分行招聘公告，请参加拟录人员报到的同志在规定的时间进行报到。