2014年黑龙江农村信用社招考公告解读(2)

　　三、考录方式

　　(一)笔试。笔试由省联社统一组织命题。考试内容为大学生应知应会公共知识(以金融、财会、经济、法律、中文、计算机等为主)，考试相关信息详见准考证。

　　(二)面试。省联社按各市县联社实际需求从高分到低分(男女单独排序)确定拟录用人员，各市联社(办事处)对拟录用人员进行面试。

　　(三)体检。各市联社(办事处)组织对面试合格者进行体检，体检合格即可办理录用手续。新员工第一年采取劳务派遣方式管理，一年期考核合格后签订劳动合同。

　　四、声明事项

　　(一)基层农村信用社工作地点多在乡镇，除日常工作外还需值班值宿，因此，此次招聘以男性考生为主，女性考生请酌情报名。

　　(二)在资格复审中发现报名材料弄虚作假者，一律取消考录资格。已录用的应届毕业生未按时取得毕业证书的，一律取消录用资格。现农村信用社正式员工(含劳务派遣期人员)或信用社辞职人员，不得报名，一经发现取消资格，在职员工视情节予以通报批评直至解除劳动关系。

　　(三)此次招聘考试未指定任何参考教材，也从未委托任何单位和个人举办各类考前辅导。同时，将严肃考场纪律，采取信号监控等措施，防止利用通讯手段作弊行为，为广大考生创造平等竞争环境。考试结束后将依据考生成绩及需求情况进行录取，请广大考生切勿听信个别人不实宣传，避免上当受骗。

　　(四)此次招聘考试相关信息及拟录用人员名单将在省联社网站(www.hljrcc.com)公布，因遇不可抗拒因素需变更有关信息的，我们也将第一时间予以公布，请各位考生及时关注。