2013年吉林中国民生银行招聘长春分行工作人员公告

　　中国民生银行成立于1996年1月12日，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，2000年12月19日、2009年11月26日分别在上海证券交易所、香港交易所成功上市。自成立以来，中国民生银行秉承“特色银行，效益银行”的经营理念，坚持 “民营企业的银行、小微企业的银行、零售高端客户的银行”的三大战略，起步二次腾飞，强势发力，树立了崭新的商业银行形象。

　　长春分行成立于2009年2月18 日，成立四年来，长春分行秉承民生精神，开动脑筋办银行，扎扎实实办银行，规规矩矩办银行，规范运作，稳健经营，严格管理，积极支持地方经济建设，各项业务健康、协调、快速发展。为更好的服务吉林经济建设，经监管部门批准后，我们将根据业务发展需要陆续在省内各市设立分支机构，现面向社会公开诚聘优秀人才，诚挚邀请勇于担当，德才兼备，追求卓越的业界精英加盟民生，共同开创美好未来，在民生银行实现“二次腾飞”的征程中，实现自己的人生价值！

　　一、基本条件

　　1、认同民生银行企业文化、经营理念，身体健康，品貌端正，无任何不良记录，具备良好的道德操守；

　　2、有较强的工作责任心，良好的团队合作精神；

　　3、本科及以上学历，年龄40周岁以下；

　　4、能力突出、口碑好，特别优秀，绩效丰富者经总行核准后条件可适当放宽。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　◆  业务规划岗 5人

　　职位描述： 负责项目、客户实地调研，发现市场机会，组织开展区域研究、市场研究和行业分析；制定发展规划，产业链及商圈开发计划、研究制定区域内目标客户群的综合金融解决方案和批量开发模式；编制配套资源配置方案；

　　应聘条件：

　　1、硕士学历（含）以上，经济金融、销售、数据统计专业优先；

　　2、3年以上银行工作经验且1年以上规划、研发等相关岗位工作经验，具有本行或他行小微业务信贷工作经验1年以上优先；

　　3、熟悉小微信贷政策和业务规划流程，具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力；

　　4、具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字表达能力。

　　◆  营销策划岗  5人

　　职位描述：根据发展规划，按行业、产业链、商圈或客户分类，制定营销策划，并对方案进行讨论改进；按照规划分解和营销策划方案，持续进行方案释读、培训；分析营销运行情况，对方案进行持续优化、提升。

　　应聘要求：

　　1、全日制大学本科（含）以上，经济金融、营销策划专业优先；

　　2、3年以上银行工作经验且1年以上规划、策划、营销等相关岗位工作经验，具有本行或他行小微业务信贷工作经验1年以上优先；

　　3、熟悉小微企业信贷政策和小微业务产品，具有较强的风险防范意识；

　　4、具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。

　　◆  理财经理15人

　　职位描述：开展贵宾客户产品服务营销，发展营业部潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，以推进营业部贵宾理财业务不断发展。

　　应聘要求：

　　1、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历；

　　2、具有2年以上银行业相关工作经验；

　　3、熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识，中国金融标准委员会颁发的CFP资格证书（或CFA、CPA、ACCA）、证券业协会颁发的基金销售人员从业证书、保险业协会颁发的保险代理从业人员证书；

　　4、具备良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力。

　　◆  客户经理若干

　　职位描述：负责销售金融产品，拓展金融市场，及时了解客户需求，设计和实施全方位金融服务方案。

　　应聘要求：

　　1、3年（含）以上商业银行市场拓展和信贷管理工作经历；对公司银行业务和零售产品营销相关领域的各项政策、业务特点、市场状况有比较深刻的理解和把握；

　　2、熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务操作，熟悉企业财务和银行会计；具有较强的市场拓展能力和公关能力；

　　3、具备较强的风险防范意识和风险管理能力，有丰富客户资源的可优先考虑。

　　◆  风险经理  2人

　　职位描述：协助制定分行贷前检查工作制度流程，并执行实施；执行分行贷前检查工作，贷前检查报告；监督贷前检查报告使用，并为客户经理提供相关咨询。

　　应聘要求：

　　1、金融、经济或会计等专业大学本科及以上学历；

　　2、具有3年以上银行风险管理、授信评审相关工作经验；

　　3、熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉分行相关业务贷前检查流程及风险点；熟悉分行相关业务条线风险管理整体状况；

　　4、具有解决负责问题的能力，较强的计划和实施执行的能力及沟通协调能力，具备良好的职业操守，责任心强。

　　◆  催收岗、清收岗各1人

　　职位描述：组织实施不良资产处理办法，沟通协调当地公检法机关及中介机构，保持工作联系，核销及管理不良资产，定期通报及完成相关报告。

　　应聘要求：

　　1、经济、法律类相关专业大学本科及以上学历；

　　2、具有3年以上银行资产清收，保全工作经验；

　　3、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类业务流程及特点，熟悉法律诉讼、资产保全等专业知识；

　　4、具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　三、应聘方式及注意事项

　　1、登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

　　2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2013年10月20日24点整。

　　3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

　　5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。