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2013年江西南昌银行招聘吉安分行工作人员公告(2)

发布时间:2013-09-09 14:13:58 分类:农村信用社招聘 作者:银行招聘考试 来源:银行招聘考试
【导读】2013年江西南昌银行招聘吉安分行工作人员,应聘截止时间:2013年9月25日。此招聘启事对客户经理长期有效。

  公司客户经理若干名

  任职条件:

  (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

  (2)熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的市场营销能力、沟通能力和团队合作精神;

  (3)在吉安市地区拥有较广的客户资源者优先。

  (七)小微金融部(16名)

  部门经理1名

  任职条件:

  (1)年龄35周岁以下,本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

  (2)具有5年以上信贷从业经历;

  (3)熟悉商业银行个人资产、负债业务和微贷业务;

  (4)营销沟通能力强,吃苦耐劳,具有较强的市场开拓、协调能力和团队管理经验。

  (5)在吉安市地区拥有较广的客户资源者优先。

  客户经理15名

  任职条件:

  (1)年龄27周岁以下,全日制大专及以上学历,经济、金融及财会等专业;

  (2)思想开阔,有创新意识,能接受新思想、新理念,对微小企业金融服务有浓厚的兴趣;

  (3)有较强的营销意识和市场开拓能力,具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心,纪律意识和执行意识强;

  (4)在吉安市地区拥有较广的客户资源者优先。

  (八)个人银行部

  总经理1名

  任职条件:

  (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

  (2)5年以上银行个人业务、风险管理工作经历;

  (3)2年以上银行个人业务主管工作经历;

  (4)熟悉商业银行个人资产和负债业务,以及银行卡、代理业务类等个人金融产品;

  (5)具有较强的市场开拓和沟通协调能力和团队管理经验;

  (6)在吉安市地区拥有较广的客户资源者优先。

  个人银行部团队长若干名

  任职条件:

  (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

  (2)3年以上银行个人业务、风险管理工作经历;

  (3)2年以上银行个人业务主管工作经历;

  (4)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队管理经验;

  (5)在吉安市地区拥有较广的客户资源者优先。

  个人客户经理若干名

  任职条件:

  (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

  (2)熟悉各类个人业务,具有较强的营销和操作能力;

  (3)熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书者优先;

  (4)在吉安市地区拥有较广的客户资源者优先。

  个人理财经理若干名

  任职条件:

  (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

  (2)具备较强的个人理财知识和技能,熟悉各类个人业务,具有较强的营销和操作能力;

  (3)具有AFP、CFP证书者,同等条件下优先录用;

  (4)在吉安市地区拥有较广的客户资源者优先。

  (九)营业部(10名)

  总经理1名

  任职条件:

  (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

  (2)熟练掌握会计法、票据法、支付结算办法、储蓄管理条例及会计、出纳基本制度;熟悉银行业务及银监会、人民银行等监管部门制定的规章制度、办法及操作规程,了解业务运营和风险防控重点;掌握本外币会计账务核算知识和业务技能;

  (3)5年以上银行信贷工作经验和3年以上银行管理岗位经历;

  (4)具有较强的银行市场营销、组织管理和综合协调能力;

  (5)在吉安市当地拥有较广的客户资源者优先。

  大堂经理1名

  任职条件:

  (1)年龄26周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

  (2)了解各项金融产品,熟悉本外币支付结算相关政策;

  (3)具有良好的个人形象、职业道德和服务意识,掌握礼仪知识,具有亲和力。

  综合柜员8名

  任职条件:

  (1)年龄25周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

  (2)熟悉柜面会计储蓄业务,中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练;

  (3)形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识;

  (4)在吉安市当地拥有客户资源或有外汇从业经历者优先。

  二、应聘须知

  (一)所有岗位均须符合下列条件:

  1、具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;

  2、身心健康,品行端正,无不良行为记录;

  3、具有吉安市常住户口或居住证者;

  4、不属于南昌银行规定的亲属回避对象;

  5、信贷、风控及计财等人员具有商业银行相关工作经历者条件可适当放宽。

  (二)应聘程序:

  应聘者登陆南昌银行网站,下载《南昌银行应聘报名表》填写完整后将表格及相关证件的扫描件以电子邮件的形式于2013年9月25日前同时发送至:nccbankja@163.comlik01@nccbank.com.cn,邮件主题为“XXX(姓名)应聘南昌银行(吉安)”,联系电话:18507963576。

  (三)应聘截止时间:2013年9月25日。此招聘启事对客户经理长期有效。

  (四)此次招聘所录用人员将派往南昌银行吉安市地区工作。经初审合格者,另行通知笔试面试时间,报名截止后30日内未收到笔试面试通知,视作未通过,应聘材料我行代为保密,恕不退还,谢绝来访。

(编辑:huatu)
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