2013年广东交通银行招聘深圳分行工作人员公告

　　综合柜员 人数：10人

　　职位描述：

　　(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；

　　(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

　　(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下；

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

　　(3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；

　　(4)具有2年以上银行柜面或相关业务岗位经验（有深圳银行从业经历优先）；

　　(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　零售客户经理序列 人数：10人

　　职位描述：

　　(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；

　　(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

　　职位要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

　　(3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；

　　(4)具有2年以上银行私人金融工作经验，熟悉银行个贷、个人理财业务等相关业务品种，具有较强的沟通能力与市场拓展能力（有深圳银行从业经历优先）；

　　(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　公司客户经理序列 人数：10人

　　职位描述：

　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

　　(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

　　(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

　　职位要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

　　(3)英语CET-4及以上；

　　(4)具有2年以上公司营销（或信贷）工作经验，熟悉银行公司业务及产品，具有较强的市场拓展能力（有深圳银行从业经历优先）；

　　(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　综合秘书 人数：2人

　　职位描述：

　　(1)文字材料及公文处理；

　　(2)筹备行内重要会议，承担会议记录、会议纪要起草等服务工作；

　　(3)督办行内重要事项，及时整理报告重要事务工作进展情况；

　　(4)承担对外联系职能，保证所办理事项合法合规进行，提升交通银行公众形象；

　　(5)其他综合性事务。

　　职位要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

　　(3)英语CET-4及以上；

　　(4)具有3年以上工作经验，其中1年为银行工作经验，对商业银行的经营管理具有一定程度的理解与认识；

　　(5)具备较强的语言、文字表达能力，对宏观经济金融形势、银行经营管理工作有较深认识，具有良好的沟通、协调能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(6)党员优先；

　　(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　IT部运行操作岗位 人数：5人

　　职位描述：

　　(1)负责银行生产系统的日常维护、操作；

　　(2)负责应用系统及设备的运行监控，对所发现问题及时处理和报告，记录管理运行文档资料。

　　职位要求：

　　(1)30周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科或以上学历，获得国家大学英语四级及以上证书；

　　(2)踏实肯干、具备一定的IT技术水平，具有良好的协调沟通能力、分析判断能力；

　　(3)轮班制工作，具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(4)熟悉AIX、LINUX操作系统、网络设备和有数据中心运行操作经验的优先；

　　(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　保卫干事 人数：2人

　　职位描述：

　　(1)负责全行各营业场所安防押运合同项下的各项事务协调管理工作，及时与相关部门完成押运工作的审核、清算；

　　(2)负责组织全行各层级贯彻落实总行的各项安全保卫工作的实施、检查、整改工作；

　　(3)组织协调或配合公安部门调查处理分行发生重大案件或安全事故；

　　(4)全面负责金库安防、以及现金、有价凭证等贵重物品的安全押运及保卫工作；

　　(5)负责安防经费预算工作，协调有关部门做好安防立项及各项工程结算工作。

　　职位要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

　　(2)具有技防设备工程及相关专业优先；

　　(3)共产党员；

　　(4)具有3年以上银行工作经历或公安相关工作经验；

　　(5)具有较强的责任心，做事细心、警惕性高、原则性强，有良好的沟通交流和团队合作能力，有安防、治安等方面的专业能力者优先；

　　(6)能熟练掌握word、excel、ppt等办公软件，具有较强的分析和写作能力；

　　(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　产品经理 人数：2人

　　职位描述：

　　(1)根据对市场需求和业务发展方向的分析，开展新产品和服务的开发工作；

　　(2)根据客户需求参与制定相关产品和服务的合同、流程，配合相关合同的谈判、沟通，以及产品管理的相关工作；

　　(3)开展产品成本和收益分析；

　　(4)根据业务发展需要，开展产品的宣传及推广工作；

　　(5)参与全行营销队伍建设，为全行营销工作提供产品支持。

　　职位要求：

　　(1)全日制大学本科/硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下；

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

　　(3)具有2年以上产品经理工作经验，熟悉金融或管理专业知识，了解国家金融政策法律法规（有深圳银行从业经历优先）；

　　(4)有良好的组织协调能力、市场判断及业务分析能力、公关营销能力、语言文字表达能力；

　　(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　工程管理 人数：1人

　　职位描述：

　　(1)负责银行办公大楼和营业网点装饰工程项目的电气工程施工及设备管理；

　　(2)监督管理施工队伍的合同履行、工程质量控制、进度控制、安全控制，组织工程竣工验收等工作。

　　职位要求：

　　(1)全日制大学本科/硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下；

　　(2)建筑电气、建筑设备工程等相关专业毕业；

　　(3)熟悉写字楼电气设备、强弱电线路、电梯、暖气管路、消防水泵等物业相关设备的维护；

　　(4)2年以上工程管理工作经验，有大型写字楼装饰工程项目管理经验者优先；

　　(5)熟悉工程设计、招投标、施工、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定；

　　(6)有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力；

　　(7)能熟练阅读工程图纸并运用CAD软件和其他办公软件；

　　⑻道德品质好，党员优先；符合交通银行亲属回避规定。

　　申请职位：注册报名

　　截止日期：2013年09月30日。