上海浦发银行招聘总行零售业务板块相关部门公告

　　一、所有岗位必须具备的应聘条件：

　　诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

　　具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

　　能够根据工作需要出差。

　　二、报名方式：

　　登录我行网站点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”

　　三、招聘岗位列表 

　　四、招聘岗位详细信息

　　零售信贷部

　　贷后管理岗

　　岗位职责：

　　根据零售信贷业务的发展，结合客户和市场动态变化，拟订和优化贷后管理的各项规章制度，并组织实施全行零售信贷贷后管理工作，具体包括催收、检查、押品管理等；

　　指导、推动和监督各分行的贷后管理工作的落实和工作质量；创新贷后管理的手段和方式，并据此撰写相应的系统开发需求。

　　应聘条件：

　　年龄35周岁（含）以下，金融、经济或管理专业本科（含）以上学历；3年（含）以上商业银行零售信贷业务从业经验；熟悉零售信贷业务中后台管理流程；思维敏捷、富有钻研精神，注重团队合作。

　　审查管理岗

　　岗位职责：

　　制定零售信贷产品的审贷标准和审贷模式；负责超分行权限业务的审查；组织实施全行零售信贷条线审查和审批人员的专业培训和岗位资格考试。

　　应聘条件：

　　年龄35周岁（含）以下，金融、经济或管理专业本科（含）以上学历；5年（含）以上商业银行零售信贷业务从业经验，其中从事零售信贷审查工作经验2年（含）以上；

　　熟悉零售信贷业务和风险管控；知识面宽、思维严谨、善于不断学习、富有钻研精神，注重团队合作。

　　零售产品部

　　银行理财（固定收益类）产品经理

　　岗位职责：

　　根据我行财富管理业务规划、客户需求及市场行情，制定固定收益类产品引入及研发计划；

　　负责相关产品的制度、办法、业务流程制定和管理，包括产品设计、项目风险评估、合同文本制定、产品发行、监管沟通等；

　　负责固定收益类产品在分行层级的推广培训和销售管理。

　　应聘条件：

　　年龄40周岁（含）以下；本科（含）以上学历，5年（含）以上工作经验，有信托、投资银行、信贷及风险管理等相关专业背景者优先。

　　私人银行部

　　财富顾问

　　岗位职责：

　　负责相应区域的高净值客户开发和维护，满足私人银行客户全方位的资产管理需求，为客户提供高品质财富管理服务；

　　通过经营客户关系，持续发掘客户需求并获得客户尊重、认可；

　　组织和开展客户服务活动及各类营销推动活动；指导分行理财经理提升高净值客户服务水平，负责落实区域私人银行业务营销目标。

　　应聘条件：

　　年龄28周岁（含）以上，5年（含）以上金融行业从业经验，有管理经验为佳；本科（含）以上学历；形象气质俱佳，有亲和力；

　　积极的学习和发展意愿，主动的服务意识和态度，良好的表达和沟通能力，较强的学习与辅导能力；

　　熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析及设计满足客户需求方案的能力；

　　具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力；

　　拥有金融领域专业资格认证，例如CFP、AFP等；

　　具有对公大客户营销及服务经验的公司客户经理、高净值私人客户营销和私人银行工作经验者优先。