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黑龙江哈尔滨银行招聘七台河分行工作人员公告

发布时间:2013-08-25 10:18:29 分类:农村信用社招聘 作者:银行招聘考试 来源:银行招聘考试
【导读】黑龙江哈尔滨银行招聘七台河分行工作人员,报名截止时间为2013年8月26日17:00,报名截止一周后,未收到约见通知,视作申请未通过,应聘者信息将被严格保密。

  哈尔滨银行七台河分行因业务发展需要现面向社会公开招聘43名工作人员,职位具体信息见下文。

  一、应聘人员基本条件

  (一)具有国民教育序列大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业。

  (二)身体健康,年龄在35周岁以下(客户经理可放宽至40周岁,综合柜员年龄在28周岁以下)。具有硕士及以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽;市场营销能力强,具有广泛客户资源者条件可适当放宽。

  (三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。

  (四)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识。

  (五)不属于我行规定的亲属回避对象。

  二、招聘职位及职位条件

  (一)分行本部

  小企业金融服务中心副总经理/总经理助理(1名)

  具有5年以上公司、个人金融业务或中小企业金融业务从业经验,3年以上信贷业务管理岗位经历,熟悉当地中小企业的行业特点,掌握市场动态,具有较强的市场调研、营销和开拓能力,有丰富的客户资源。

  小企业金融服务中心客户经理(2名)

  具有1年以上金融信贷相关工作经验,从事过金融、经济、财会、贸易等工作;熟悉当地及周边金融市场,熟悉公司/小企业/个人金融业务和客户管理工作,具备良好的客户分析、市场拓展能力;客户资源丰富,有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

  公司金融部风险经理(1名)

  具有金融、财经、法律类专业本科及以上学历,3年以上公司客户经理、授信评审、风险管理、资产监控等信贷业务相关工作经验;能够熟练掌握我行公司信贷业务相关规章制度和国家法律法规、监管政策,熟悉公司信贷各项业务操作流程和风险防范措施;熟悉国家宏观行业政策,具备一定的财务分析能力、风险识别和评估能力;具有良好的计划、协调和控制及数据分析等能力;具有良好的沟通、表达和文字处理能力,无不良行为记录。

  公司金融部客户经理(2名)

  从事金融、经济、财会、贸易等工作3年以上,具备较高的政策水平、营销能力和创新能力,具备较强的责任感和风险意识;熟悉七台河地区及周边金融市场;有业务专长或特殊客户资源者优先,无不良行为记录。

  合规管理部副总经理/总经理助理(1名)

  具有5年以上金融工作从业经历,3年以上信贷审查、合规、审计、综合管理等相关管理岗位工作经验,熟悉信贷政策和商业银行风险管理政策、制度和流程,具有较强的分析判断能力和风险管控能力,具有律师执业资格者优先。

  合规管理部合规业务管理岗(2名)

  具有3年及以上相关工作经验,熟悉银行的信贷业务、资金业务等业务流程和规章制度;同等条件下,具有法律职业资格、律师资格或企业法律顾问执业资格者优先。

  运营管理部副总经理/总经理助理(1名)

  具有5年以上银行工作经历,具有财会、审计、经济类中级及以上专业技术职称或相关执业资格,熟悉银行各项业务运营管理;具有3年以上相关岗位管理工作经验,具备较强的组织管理协调能力;有丰富的客户资源、有商业银行相当职位的任职经历者优先。

  事业保障部副总经理/总经理助理(1名)

  具有3年以上相关工作经验,较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力,较丰富的行政管理、人力资源管理、监察等工作经验。

  事业保障部政务综合管理岗(1名)

  具有2年以上相关工作经验,具有良好的服务意识,熟悉公文流转、固定资产管理、机构管理、人力资源管理工作,具有良好的公文写作与文字综合能力,能够熟练使用计算机等其他办公设备。

  风险控制部副总经理/总经理助理(1名)

  具有3年以上公司客户经理、授信评审、风险管理、资产监控等信贷业务相关工作经验;财务、金融、法律等专业统招本科以上学历;有较强的沟通协调能力及团队管理能力,具有诚信、稳健的工作作风。

(编辑:huatu)
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