2013年江苏长江商业银行招聘泰兴支行工作人员公告(2)

　　5、票据贴现中心

　　负责人（1名）

　　岗位职责：全面负责支行票据业务的开展和日常管理；确定及调整支行票据业务经营方向和营销策略，组织推动各项经营指标的完成；组织实施本部门的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。

　　贴现客户经理（2名）

　　岗位职责：负责调查了解本地区行业和企业的承兑汇票票源；负责票据贴现的市场营销工作；负责对贴现申请人的资信调查；为客户提供咨询服务，拓展业务合作范围。

　　贴现业务操作岗（1名）

　　岗位职责：负责通过大额支付系统或实地方式进行票据查询；负责审核票据的真实性、有效性及跟单资料的合规性、完整性；负责对初次办理贴现业务的企业办理开户手续；负责制作与上报票据中心各项数据统计报表；负责票据业务交易资料档案的整理及保管。

　　6、小企业银行部

　　营销团队负责人（3名）

　　岗位职责：负责所在团队小微信贷业务的开展和日常管理，推动各项经营指标的完成；组织实施团队的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。

　　综合内勤岗（3名）

　　岗位职责：负责所在部门客户经理的日常考核管理，受理相关的客户投诉与处理；负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。

　　营销经理（劳务派遣制）（30名）

　　岗位职责：负责营销小企业银行业务产品，拓展客户及服务范围；为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。

　　7、营业部

　　负责人（1名）

　　岗位职责：主持营业部日常工作，提高整体工作效率和业务水平；按照会计制度、结算制度的规定，管理营业部各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成；根据各项内控制度、业务操作规程和服务标准，负责对所属人员的督促、检查，防范操作风险；负责完成支行下达的各项经营指标。

　　柜面业务主管（2名）

　　岗位职责：对营业网点柜面业务进行实时授权控制；监督库存现金、有价单证、重要空白凭证、业务印章等的保管和使用；审核监督相关会计科目的使用；按照相关制度和操作流程，检查督促柜面工作人员的业务操作；配合部门负责人做好柜面工作人员合规意识和操作技能的培训等。

　　柜面人员（劳务派遣制）（8名）

　　岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，给客户提供优质服务；负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

　　三、应聘流程：

　　1、下载《江苏长江商业银行泰兴支行（筹）应聘报名表》并填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书等复印件及7寸生活近照各一张。

　　2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@163.com，或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号  江苏长江商业银行人力资源部  邮编：214500（邮件主题须为：姓名+应聘岗位+手机号）

　　3、其他事项：

　　报名截止日期：2013年9月12日

　　笔试、面试等相关事宜另行通知

　　联系人：刘先生

　　招聘咨询电话：0523-84891081

　　应聘材料由我行代为保密，恕不退还。

　　下载:《江苏长江商业银行泰兴支行（筹）应聘报名表》