2013年江苏华夏银行招聘南京分行工作人员公告

　　华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行，曾荣获“全国五一劳动奖状”、“江苏地区最受公众欢迎的银行”和“江苏地区最具成长力银行”、“中国银行业文明规范服务示范单位”，“南京市具有社会责任感企业”、“十佳好分行”和“中小企业融资首选银行”等称号。目前，华夏银行在江苏省内的南京、苏州、无锡、常州、扬州、镇江、南通、徐州、盐城、泰州等地均设有分支机构。

　　华夏银行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。同时我们为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。

　　因业务发展、机构设立等工作需要，诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来！

　　【工作地点】

　　工作地点：南京地区。

　　【应聘要求】

　　一、基本要求：

　　1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

　　2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

　　3.符合我行亲属回避制度要求。

　　二、专业要求：

　　（一）个人业务部总经理（1名）

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，了解银行个人业务及其职责；熟悉银行个人业务市场营销、组织、管理、协调和推动，具有较强的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　2.大学本科及以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，中级及以上职称。

　　3.任商业银行（一级分行）部门副职及以上或任综合性支行副行长及以上职务，且任现职满2年及以上。

　　4.原则上年龄不超过43周岁。

　　（二）支行行长、副行长（5名）

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　2.大学本科及以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业。具有8年以上银行工作经验，或10年以上经济工作经验，其中4年以上银行工作经验。

　　3.原则上年龄不超过40周岁。

　　（三）公司业务客户经理（10名）

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。

　　2.大学本科及以上学历。具有1年以上银行从业经验。

　　3.年龄不超过40周岁。

　　（四）个人业务客户经理（10名）

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。

　　2.大学本科及以上学历。具有1年以上银行从业经验。

　　3.年龄不超过40周岁。

　　（五）个人理财经理岗（10名）

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力。有亲和力，善于团队合作。

　　2.大学本科及以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，获得AFP证书（或CFP/CHFP/RFP/CFA证书），具有1年以上银行工作经验。

　　3.年龄不超过30周岁。

　　【应聘说明】

　　1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

　　2.登陆华夏银行总行网站（www.hxb.com.cn），在“公告”栏中点击华夏银行招聘启事，进入华夏银行南京分行招聘启事。

　　3.请于2013年8月31日前下载华夏银行南京分行求职申请表.xls填写完整并附以下应聘资料：身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期全身生活照一张。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。

　　4.上述资料请寄至：华夏银行南京分行人力资源部（江苏省南京市中山路81号，邮编：210005）。信封上请注明应聘岗位。

　　联系人：戴先生        联系电话：025-51807051

　　华夏银行南京分行求职申请表.xls