2013年贵州纳雍富民村镇银行股份有限公司招聘公告

发布时间:2013-08-05 10:28:08 分类:农村信用社招聘作者：银行招聘考试来源：银行招聘考试

【导读】2013年贵州纳雍富民村镇银行股份有限公司招聘，报名时间：2013年7月25日至2013年8月10日止(双休日照常报名)。

　　纳雍富民村镇银行股份有限公司（以下简称纳雍富民村镇银行）是经国家银行业监督管理机构批准，由浙江温州鹿城农村合作银行作为主发起行发起设立的新型农村金融机构，立足县域、服务“三农”、服务社区，致力为所在地区的中小客户提供全方位的金融服务。现因业务发展需要，特向社会公开招聘；

　　招聘人员为合同制员工，一经录用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。

　　一、招聘基本要求

　　（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；

　　（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；

　　（三）身体健康，仪表端庄；

　　（四）纳雍县常住户口，特别优秀人才户口放宽至毕节市。

　　二、招聘岗位及条件要求

部门	岗位	人数	招聘条件	其他要求
沿河支行	支行行长	1	1、应往届全日制普通高校本科毕业生； 2、贵州省户籍； 3、30周岁（含）以下； 4、特别优秀的条件可适当放宽；	符合金融机构支行行长任职资格条件。掌握金融理论、银行实务和相关法律法规，熟悉信贷、财务会计等银行业务，具备较强市场拓展能力和管理能力。
总行	部门总经理	1	1、大学本科及以上学历； 2、40周岁（含）以下； 3、5年及以上银行从业经历； 4、特别优秀的条件可适当放宽；	从事银行工作3年以上，熟悉银行客户关系管理流程和银行风险管理业务流程，或熟悉银行资金计划、财务核算等相关业务，有较强的市场开拓能力和组织协调能力。
沿河支行	业务主管	1名	1、大学本科及以上学历； 2、35周岁（含）以下； 3、2年及以上银行从业经历； 4、特别优秀的条件可适当放宽；	从事银行财会工作2年以上，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。
市场部	客户经理	4名	1、应往届全日制普通高校本科毕业生； 2、金融、会计、财务管理等经济类专业毕业可放宽到大专及以上学历； 3、28周岁（含）以下；	擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。从事银行客户经理工作，熟悉公司业务和零售业务者优先。
对银行同业人员，要求有2年（含）以上银行同岗位工作经历。
财会科技部	综合柜员	6名	1、应往届全日制普通高校本科毕业生； 2、金融、会计、财务管理等经济类专业毕业可放宽到大专及以上学历； 3、28周岁（含）以下；	形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。有从事银行综合柜员工作，掌握银行临柜业务经验者优先。
对银行同业人员，要求有2年（含）以上银行同岗位工作经历。