中国民生银行招聘成都分行工作人员公告

　　中国民生银行成都分行成立于2002年，是中国民生银行在川设立的省级分支机构。未来的发展之路充满机遇与挑战，我们愿为您提供施展才华和提升价值的金融舞台，邀您在成都民生这个充满激情、梦想、快乐的民生家园共同成长、共创未来！

　　一、招聘岗位

　　（一）支行负责人（5-8名）

　　岗位职责：

　　负责网点经营管理工作；组织进行市场调研、客户营销、业务拓展工作。

　　应聘条件：

　　1、本科学历（含）以上，金融、经济或会计类相关专业，40岁（含）以下；

　　2、8年以上银行工作经验且5年以上团队管理经验；

　　3、熟悉并深入理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底；

　　4、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，具有较强的领导、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守、责任心强。特别优秀者，条件可适当放宽。

　　（二）小区业务规划岗（8-10名）

　　岗位职责：

　　开展目标小区市场调查，制定目标计划和流程制度，研发小区金融专属产品；实施小区金融品牌推广；设计目标小区客户批量开发模式、综合金融解决方案和资源配置方案。

　　应聘条件：

　　1、“211”工程学校全日制本科学历（含）以上，金融、经济类专业优先，35岁（含）以下；

　　2、3年以上银行、保险或房地产规划、研发等相关岗位工作经验；

　　3、具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力，具备较强的创新意识和分析、判断能力，文字表达能力强。

　　（三）小区业务营销策划岗（8-10名）

　　岗位职责：

　　制定营销策划方案和售后服务方案；协助支行针对特定小区规划项目开展市场调查；协助支行进行产品销售推动、营销活动策划、团队管理及服务监测工作。

　　应聘条件：

　　1、全日制大学本科学历（含）以上，金融、经济或法律类专业优先，35岁（含）以下；

　　2、2年以上规划、策划、营销等相关工作经验，具有银行、保险或房地产公司工作经验者优先；

　　3、具有较强的创新意识和营销能力，执行力强，具有较强的责任心和分析解决问题能力，有良好的团队协作精神。

　　（四）小微业务规划岗（3-5名）

　　岗位职责：

　　开展区域市场研究和行业分析；研究制定小微业务发展规划和配套资源配置方案；制定客户综合金融解决方案和批量开发模式。

　　应聘条件：

　　1、硕士学历（含）以上，经济金融、销售、数据统计专业优先，35岁（含）以下；

　　2、5年以上银行工作经验且3年以上规划、研发等相关岗位工作经验；

　　3、熟悉小微企业信贷政策和业务规划流程，具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力。

　　（五）小微业务营销策划岗（3-5名）

　　岗位职责：

　　制定和完善小微业务营销策划和售后服务方案；指导和推进分行小微专业支行建设。

　　应聘条件：

　　1、“211”工程学校全日制本科学历（含）以上，经济金融、营销策划专业优先，35岁（含）以下；

　　2、3年以上规划、策划、营销等相关工作经验；

　　3、具备良好的职业操守、责任心强，具有较强的风险防范意识。

　　（六）小微业务项目经理（8-10名）

　　岗位职责：

　　制定小微业务销售流程、操作规范；组织销售团队开展规划项目下营销方案及小微客户开发；组织相关人员培训、监测、指导销售以及售后服务。

　　应聘条件：

　　1、全日制本科（含）以上，经济金融、市场营销专业优先，35岁（含）以下；

　　2、5年以上银行工作经验且3年以上营销相关岗位工作经验；

　　3、熟悉小微企业信贷政策，具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力。

　　（七）零售业务授信评审岗（5-8名）

　　岗位职责：

　　相关授信政策的制定、调整等；个贷项目及单笔个人贷款的审查、审批。

　　应聘条件：

　　1、硕士学历（含）以上，金融、经济或法律类专业优先，35岁（含）以下；

　　2、5年以上银行工作经验且3年以上信贷评审工作经验；

　　3、熟悉成都地区个体工商户、小微型企业的市场情况；具有较强的授信业务风险识别与判别能力。

　　（八）自助设备清机加钞岗（10名）

　　岗位职责：

　　从事自助设备的清机、加钞和一般技术性故障的处理，应急故障现场排除等工作。

　　应聘条件：

　　1、本科学历，30岁（含）以下，限男性；

　　2、持有C1驾照，驾龄1年以上；

　　3、综合素质高，敬业精神好，品貌端正，身体健康，具有较强的吃苦精神和团队合作精神，具备良好的职业操守、诚实守信、责任心强。

　　（九）商户管理岗（1名）

　　岗位职责：

　　研究区域特惠商户的开发与拓展，协助支行开发网点周边的特惠商户；对特惠商户进行管理，策划、组织、落实特惠商户的营销活动；开发区域内惠民、利民、便民代收付业务。

　　应聘条件：

　　1、“211”工程学校全日制本科学历（含）以上，金融、经济类、营销类专业优先；

　　2、具有3年以上银行、商务会展或房地产营销、策划工作经验者优先；

　　3、具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力，具备较强的创新意识和分析、判断能力，有较强文字表达能力。

　　备注：岗位（一）工作地为四川省内（成都及德阳周边重点发展区域）；其余岗位工作地均为成都主城区。

　　二、应聘方式及注意事项

　　（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历填写，然后申请相应职位；

　　（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2013年8月31日；

　　（三）中国民生银行成都分行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请；

　　（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。