江苏招商银行招聘连云港分行(筹)工作人员公告

　　经中国银行业监督委员会江苏省监管局批准，招商银行连云港分行即将进驻港城，现因筹建需要，诚邀有识之士有志之士加盟招银团队，与我们一道为广大客户和各界朋友提供更新更好的金融服务，为将招行打造成为具有国际竞争力、中国最好的商业银行而不懈努力。

　　应聘者需具有良好的团队协作精神和沟通能力，掌握本岗位的专业技能，从事类似岗位工作1年以上，无不良行为记录。具体岗位及条件如下：

　　一、分行副行长（行长助理）2名：

　　45周岁以下，本科及以上学历，中级职称，有较强领导能力，从事分行部门负责人/支行负责人或同等职级管理岗位3年及以上。

　　二、分行部门负责人（总经理、副总经理、总经理助理）各若干名：

　　40周岁以下，本科及以上学历，有较强的专业管理能力。其中：

　　办公室：

　　熟悉文秘宣传及行政工作，具有较强的文字综合能力，组织协调及综合管理能力，或熟悉人事管理的相关政策、法规，从事过金融系统人力资源管理工作。

　　公司银行部、零售银行部：

　　具备较高的学习能力、较强的市场开拓能力和组织推动及管理能力。

　　信用风险管理部：

　　具有丰富的信贷工作经验，熟悉与信贷相关的各项政策，原则性较强，具有较强的分析判断能力。

　　会计财务部（含计划财务）：

　　有丰富的银行计划财务或会计结算管理能力。

　　营业部：

　　具有较强的经营管理和市场营销能力，具有营业机构管理工作经历。

　　三、营业部（会计、零售）团队负责人各若干名：

　　35周岁以下，本科及以上学历，有较强的业务能力和管理能力，具有柜面管理或营销管理经验者优先。

　　四、分行公司银行部市场拓展团队负责人若干名：

　　40周岁以下，本科及以上学历，有较强的业务能力和管理能力，具有市场营销管理经验者优先。

　　五、客户经理（公司或个贷业务）若干名：

　　40周岁以下，本科及以上学历，有较强的市场拓展能力。

　　六、零售银行理财人员若干名：

　　40周岁以下，全日制本科及以上学历，熟悉金融产品，有较强的客户关系处理能力和理财规划能力，能够熟练操作计算机。取得CFP、AFP证书者优先。

　　七、零售银行部运营管理人员若干名：

　　35周岁以下，本科及以上学历，熟悉零售银行营销策划或渠道、产品、服务、帐务等管理工作，有一定的组织推动能力。

　　八、授信审批、信贷管理人员若干名：

　　40周岁以下，本科及以上学历，熟悉本专业业务，有较强的分析能力。

　　九、国际业务人员若干名：

　　35周岁以下，本科及以上学历，英语四级以上，熟悉国际业务有关制度及国际结算操作规定。熟练掌握两门以上外语者优先。

　　十、计划财务、会计结算管理人员若干名：

　　40周岁以下，本科及以上学历，熟悉银行计划、财务、会计制度及操作流程。

　　十一、信息技术人员2名：

　　40周岁以下，计算机相关专业本科及以上学历，熟悉计算机系统及网络知识。

　　十二、办公室综合人员3名：

　　35周岁以下，本科及以上学历，从事综合文秘（或人事、行政、监察保卫）工作岗位1年以上，具有较强的专业能力，原则性较强。

　　十三、柜面员工（从事会计及储蓄业务）若干名：

　　30周岁以下，本科及以上学历，了解会计及储蓄业务操作流程，能够熟练运用计算机处理业务。素质优秀者或有综合柜员工作经历的，优先录用。

　　本次招聘面向连云港地区，原则上应有连云港地区户口，曾获各类表彰者优先；有一定市场资源优势者、较丰富从业经验者或素质优秀者，应聘条件可适当放宽。

　　有意应聘者可填写《应聘登记表》（可在我行官方网站下载，下载路径：官网→人才招聘→社会招聘→公告栏→南京分行应聘登记表下载），请将本人简历及相关证明材料复印件和近期免冠照片一张，于2013年8月12日前(以邮戳截止日期为准)邮寄至：

　　江苏省南京市汉中路1号，招商银行南京分行人力资源部，邮政编码：210005，

　　或邮寄至：江苏省连云港市苍梧路35号，山水丽景广场A705房，招商银行连云港分行筹建组，邮编：222006。

　　您也可以将简历等材料电子邮件发至联系邮箱，或登录招商银行官方网站，在人才招聘子网站直接在线投递简历。

　　经审查符合条件者，将另行通知，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。联系人：周先生、李先生，联系电话：0518-81589902,025-84797470，联系邮箱：cmbnjhr@cmbchina.com

　　您可直接下载：江苏招商银行招聘连云港分行(筹)工作人员应聘登记表.xls