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(三)招聘职位:电子银行风险管理岗
招聘人数:若干
工作地点:长沙
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
负责组织开展电子银行风险排查和公众安全教育;联系对接监管部门和行内相关职能部门开展风险管理工作。
任职要求:
1、具有211、985工程或重点财经类大学全日制本科(含)以上学历,金融、经济、法律类等相关专业,且年龄35周岁以下;
2、具有3年以上电子银行风险管理相关工作经验;熟悉电子银行业务风险特点,对电子银行业务风险管理理论、策略有较全面的认识;熟悉银行业务和内控管理政策、流程和方法。
(四)招聘职位:电子银行市场开发岗
招聘人数:若干
工作地点:长沙
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
负责按行业进行市场调研和客户调研,出具分析报告,整理客户需求;为重点客户提供电子银行综合解决方案,进行总对总的开发;负责与第三方合作公司的开发和协议签订。
任职要求:
1、具有211、985工程或重点财经类大学全日制本科(含)以上学历,金融、经济、市场营销类等相关专业,且年龄35周岁以下;
2、具有3年以上银行或相关行业工作经验,熟悉电子银行业务相关知识;
3、有银行电子商务运营和管理工作经验者优先考虑。
(五)招聘职位:电子银行营销策划岗
招聘人数:若干
工作地点:长沙
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
1、负责策划电子银行专项营销活动,组织实施并跟踪活动情况;
2、制订全行电子银行业务发展措施,并督导实施;
3、负责制订电子银行品牌宣传计划,并督导实施;指导分行开展品牌宣传。
任职要求:
1、具有211、985工程或重点财经类大学全日制本科(含)以上学历,金融、经济、市场营销类等相关专业,且年龄35周岁以下;
2、具有3年以上银行零售产品市场营销或综合管理工作经验;
3、具有较强的文字综合和数据分析能力;具有良好的组织策划能力、学习创新能力和团队协作能力;
4、有电子银行产品营销管理经验者优先考虑。
(六)招聘职位:客户服务管理岗
招聘人数:若干
工作地点:湘潭
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
负责座席人员服务质量检查、督促工作;做好案例分析工作员工业务沟通辅导工作;建立员工质检档案台帐,作为年度评先评优及其他奖项的重要依据。
任职要求:
1、具有211、985工程或重点财经类大学全日制本科(含)以上学历,金融、经济、法律类等相关专业,且年龄35周岁以下;
2、具有3年以上客户服务中心工作经验,熟悉银行客服业务方法,有强烈的责任心,良好的逻辑思维能力和文字表达能力,性格外向,气质形象佳;
3、有客户服务中心质量稽查相关经验者优先考虑。
(七)招聘职位:电子银行客户体验岗
招聘人数:若干
工作地点:长沙
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
负责根据客户需求,进行电子银行用户研究,并用户研究结果转变成电子银行产品设计模型。
任职要求:
1、具有211、985工程或重点财经类大学全日制本科(含)以上学历,金融、经济、计算机类等相关专业,且年龄35周岁以下;
2、具有3年以上银行或相关行业工作经验,熟悉电子银行相关知识,具有良好的市场敏感度,能把握金融市场热点进行研发工作。
七、招聘部门:小微企业业务管理部
(一)招聘职位:微贷体系建设岗
招聘人数:若干
工作地点:长沙
用工形式:合同制正式员工
岗位职责:
负责微贷业务组织架构设计、微贷业务流程及风险控制体系制度建设、微贷营销团队建设及配套绩效考核实施、微贷金融产品创新。
任职要求:
1、具有211、985工程或重点财经类大学全日制本科(含)以上学历,工商管理、金融学、会计、法律等相关专业,且年龄35周岁以下;
2、5年以上金融工作经验,3年以上银行总行或一级分行工作经历;
3、掌握企业管理、市场营销、金融创新等相关专业知识,熟悉微贷的信贷理念、风控模型、操作流程、市场营销、绩效考核;
4、熟悉德国IPC或法国沛丰小额信贷技术,或在包商银行、泰隆银行、哈尔滨银行、九江银行、龙江银行等从事微贷岗位者优先考虑。