湖南华融湘江银行招聘分行及总行营业部工作人员公告(2)

　　七、招聘单位：益阳分行

　　（一）招聘职位：分行授信审批部负责人

　　招聘人数：若干

　　工作地点：益阳

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　负责分行授信审批、信贷规模配置和创新等其他管理工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业，且年龄38周岁以下,益阳籍优先考虑；

　　2、具有5年以上金融从业工作经历，具有2年以上部门负责人经验；

　　3、熟悉企业金融业务管理和企业金融市场现状；

　　4、具有较强的沟通协调和综合管理能力；

　　5、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。

　　（二）招聘职位：分行公司业务管理部负责人

　　招聘人数：若干

　　工作地点：益阳

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　1、主持部门全面工作，合理分工，监督考核各岗位人员履职及任务完成情况；

　　2、负责组织制订分行公司业务发展规划、营销政策、营销计划和具体实施细则等其他管理工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业，且年龄38周岁以下,益阳籍优先考虑

　　2、具有5年以上金融从业工作经历，具有2年以上部门负责人经验,熟悉银行各项业务；

　　3、熟悉国家经济、金融有关法律法规；

　　4、具备较强的组织协调和沟通指挥能力；

　　5、具有突出的拓展营销能力、具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力；

　　6、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。

　　（三）招聘职位：业务拓展团队负责人

　　招聘人数：若干

　　工作地点：益阳

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　1、主持部门全面工作，合理分工，监督考核各岗位人员履职及任务完成情况；

　　2、负责各项业务的拓展管理工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业，且年龄38周岁以下,益阳籍优先考虑

　　2、具有5年以上金融从业工作经历，具有2年以上部门负责人经验,熟悉银行各项业务；

　　3、熟悉国家经济、金融有关法律法规；

　　4、具备较强的组织协调和沟通指挥能力；

　　5、具有突出的拓展营销能力、具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力；

　　6、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。

　　（四）招聘职位：支行行长、行长助理

　　招聘人数：若干

　　工作地点：益阳

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　1、统筹支行全面工作，根据发展战略，带领支行有效完成年度业绩目标；

　　2、负责支行内部管理、团队建设等工作；

　　3、组织制定支行的发展计划，组织客户拓展、营销和维护工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业，且年龄38周岁以下,益阳籍优先考虑

　　2、具有8年以上金融从业工作经历，具有3年以上银行分支机构负责人岗位经历；

　　3、熟悉银行各项业务，熟悉国家经济、金融相关法律法规；

　　4、具备较强的组织协调和沟通指挥能力；

　　5、具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力；

　　6、身体健康，品行端正，无违纪违规等不良记录；

　　7、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。

　　（五）招聘职位：公司业务和零售业务客户经理

　　招聘人数：若干

　　工作地点：益阳

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　1、为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展业务；

　　2、推动与客户在各项业务上的深度合作，制定目标客户的销售策略和销售计划，确保业务经营目标的完成。

　　任职要求：

　　1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业，且年龄30周岁以下, 具有优质客户资源者、益阳籍优先考虑

　　2、具有2年以上金融从业工作经历，熟悉金融产品和业务；

　　3、具有良好的市场开拓能力和产品销售能力，具有较强的客户服务能力和沟通协调能力；

　　4、条件特别优秀者，可适当放宽年龄限制。

　　八、招聘单位：张家界分行（筹）

　　（一）招聘职位：业务拓展部负责人

　　招聘人数：1名

　　工作地点：张家界

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　1、负责分行的各项存、贷款及中间业务营销及管理工作；

　　2、推动与客户在各项业务上的深度合作，制定目标客户的销售策略和销售计划，确保业务经营目标的完成；

　　3、公司客户关系管理系统建设、维护和公司客户关系维护。

　　任职要求：

　　1、具有全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业，且年龄38周岁以下；

　　2、经济、金融相关工作5年（含）以上，3年（含）以上银行业从业经历；

　　3、熟悉经济金融政策、法律和法规，了解张家界当地经济金融发展状况，精通银行专业部门的业务；

　　4、有较强的管理、协调和沟通能力；有担任银行支行副行长经历；

　　5、具有2年（含）以上本专业部门副经理经历或支行副行长经历。

　　（二）招聘职位：风险管理部负责人

　　招聘人数：1名

　　工作地点：张家界

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　1、负责分行信贷风险指标的监管，及分行各类信贷资产的质量分类管理工作；

　　2、负责分行各类信贷资产的风险预警、贷后管理和风险处置管理及信贷认责工作；

　　3、负责分行信贷法律专业事务的管理；

　　4、负责当地人行、银监等监管机构相关信贷报表的汇总报送；

　　5、负责分行法律文件、合同的合法性审查，必要时参与重大合同谈判，监测、识别、分析分行合规风险。

　　任职要求：

　　1、具有全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业，且年龄36周岁以下；

　　2、经济、金融相关工作5年（含）以上，3年（含）以上银行业从业经历；

　　3、熟悉经济金融政策、法律和法规，了解张家界当地经济金融发展状况，精通银行专业部门的业务；

　　4、有较强的管理、协调和沟通能力；

　　5、具有2年（含）以上本专业部门副经理经历或支行副行长经历。

　　（三）招聘职位：运营管理部负责人

　　招聘人数：1名

　　工作地点：张家界

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　1、负责分行参数管理制度的落实和各项业务参数验证与维护，负责综合业务处理系统与其他相关业务信息系统的业务需求、投产测试和日常维护工作及综合业务系统账务调整、数据变更的申请审批报送；

　　2、负责分行客户服务中心的管理，处理、回复相关客户投诉；

　　3、负责分行反洗钱工作职责的监测、监督、检查、统计报送和培训辅导工作；

　　4、负责对口联系人民银行相关部门，承担人民币收付管理、人民币结算账户管理、人民币反假、TIPS系统管理、国库集中支付管理、现代化支付系统推广应用及系统内外通汇机构管理与操作工作，向当地人行、银监等监管机构汇总报送相关报表；

　　5、负责分行出账审核体系的建设，根据总行出账审核制度办法制定实施细则，进行业务管理、督查、培训和考核。

　　任职要求：

　　1、具有全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业，且年龄35周岁以下；

　　2、经济、金融相关工作5年（含）以上，3年（含）以上银行业从业经历；

　　3、熟悉经济金融政策、法律和法规，了解张家界当地经济金融发展状况，精通银行专业部门的业务；

　　4、有较强的管理、协调和沟通能力；

　　5、具有2年（含）以上本专业部门副经理经历或支行副行长经历。

　　（四）招聘职位：综合管理部负责人

　　招聘人数：1名

　　工作地点：张家界

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　1、主持部门全面工作，合理分工，监督考核各岗位人员履职及任务完成情况；

　　2、 承担部门各类公文、通知、领导指示等的上传下达和督办；

　　3、 起草部门综合性文字材料和审核部门发文；

　　4、 承担部门绩效、费用、内控、会务、档案以及其他后勤事务的管理；

　　5、 协调和处理本业务条线的外联事务及部门内部综合事务。

　　6、负责各类会务安排、分行活动的组织工作。

　　任职要求：

　　1、具有全日制本科（含）以上学历，经济、金融、会计、法律相关专业，且年龄35周岁以下；

　　2、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对银行各类业务的监管要求；

　　3、具有大型国有企业或政府机关文秘相关工作经验3年以上；

　　4、文字能力优秀，能独立撰写大型文字材料；

　　5、形象气质好，沟通表达能力强。

　　（五）招聘职位：客户经理

　　招聘人数：若干

　　工作地点：张家界

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　1、负责分行战略客户、集团客户、中小优质客户、重点资产负债项目、银团贷款等的推动营销及管理；

　　2、负责分行国际业务、同业业务、票据业务等非资金类同业业务和证券、保险、基金等非银行金融同业渠道的推动营销和管理；

　　3、做好存、贷款及中间业务营销工作，重点是配合部门负责人做好综合业务的营销工作。

　　任职要求：

　　1、具有全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业，且年龄36周岁以下；

　　2、具备2年以上银行业从业经历；

　　3、有较强的业务能力及管理能力，熟悉银行信贷工作流程；

　　4、有较好的协调、沟通能力和业务拓展能力。

　　（六）招聘职位：信息科技运维人员

　　招聘人数：若干

　　工作地点：张家界

　　用工形式：合同制正式员工

　　岗位职责：

　　1、负责分行柜面系统与分行电子设备的维护；

　　2、负责分行办公系统及桌面系统的维护；

　　3、负责分行机房以及机房设备的维护。

　　任职要求：

　　1、熟悉银行常用前端设备与机房设施，了解各类常用办公软件的使用；

　　2、具备良好的沟通能力和团队合作能力；

　　3、具有同业相关工作经验者优先。

　　应聘相关事项：

　　1、应聘者下载《应聘报名表》并填写完整后发送至各单位相应接收简历邮箱：

　　长沙分行/湘潭分行：hrxjzp@chamc.com.cn，截止2013年8月15日。

　　总行营业部：3465848814@qq.com，长期有效。

　　邵阳分行：  419864115@qq.com，长期有效。

　　常德分行：  hugerong@chamc.com.cn，长期有效。

　　益阳分行：  wuwen@chamc.com.cn，长期有效。

　　张家界分行（筹）：liuwen@chamc.com.cn，长期有效。

　　2、经审查符合条件者，将另行通知笔试面试时间；

　　3、每位应聘者限投递一个岗位且勿重复投递；

　　4、本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；

　　5、申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

　　6、申请人务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机、紧急联系方式等）正确无误，并保证通讯通畅。

　　附件：《湖南华融湘江银行招聘分行及总行营业部工作人员应聘报名表》