2013年广东中信银行招聘信用卡中心工作岗位公告

　　信用卡中心总部职业发展岗  申请职位

　　岗位职责：

　　1. 制定专业员工职业生涯管理机制 ；

　　2. 指导各部门建设和完善专业员工职业发展的标准和专业认证体系；

　　3. 指导各部门建设和完善专业员工职业发展相应的能力培养体系；

　　4. 提供员工职业发展咨询，协助员工做好个人职涯管理；

　　岗位要求：

　　1.人力资源类专业本科以上学历；

　　2.4年以上人力资源工作经验，其中有2年以上任职资格管理的工作经验；

　　3.精通人力资源、职位管理、任职资格管理、职业发展等相关知识；

　　4.独立承担日常专业工作,有负责员工职业发展体系某一模块设计开发和实施的实操经验；

　　5.很强的人际沟通协调能力、策划统筹能力、语言表达能力、文字能力，资源整合，能熟练应用计算机软件等

　　在金融行业、互联网行业、咨询类公司有任职资格体系建设工作经验者优先考虑

　　信用卡中心总部财务管理岗  申请职位

　　岗位职责：

　　1.  卡中心及地区营销服务中心日常财务管理工作；

　　2.  参与卡中心采购招投标日常工作及监控卡中心采购工作的财务合规性；

　　3.  按照总行相关制度要求及时制定或修订配套办法；

　　4.  定期检查分中心财务合规性并组织分中心培训；

　　5.  负责报送部分监管类统计报表。

　　岗位要求：

　　1.正规院校全日制本科及以上学历；

　　2.能够承担适当加班、出差等压力。

　　3.具备3年以上财务管理工作经验.

　　具有信用卡行业财务工作经验，或者具有财务分析经验，持有CPA或ACCA、CMA等证书者优先考虑。