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锦州银行正在筹建朝阳分行,现面向社会公开招聘工作人员,诚邀业界精英加盟。
一、应聘基本条件
(一)具有良好的职业道德,爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录。
(二)具有较强的责任心,良好的团队合作精神和组织协调能力。
(三)具备较强的学习能力、理解表达能力。
招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | |
综合事务部 | 副总经理 | 1 | 朝阳 | |
财务管理部 | 副总经理 | 1 | ||
工作人员 | 3 | |||
零售银行部 | 副总经理 | 1 | ||
工作人员 | 3 | |||
风险管理部 | 副总经理 | 1 | ||
工作人员 | 1 | |||
信贷管理部 | 副总经理 | 1 | ||
工作人员 | 2 | |||
公司业务部 | 客户经理 | 5 | ||
营业部 | 副总经理 | 1 | ||
会计出纳员 | 6 | |||
储蓄柜员 | 5 |
三、招聘岗位详细信息
(一)综合事务部、财务管理部、零售银行部、风险管理部、信贷管理部、营业部副总经理
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历;
2.三年以上银行工作经验,二年以上相关岗位工作经验,有团队领导经历;
3.熟悉银行相关业务及工作流程,具有较强的管理、协调、沟通能力和业务开拓能力。
(二)财务管理部工作人员
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、金融、财务管理、会计学等相关专业毕业;
2.二年以上银行财务或结算专业工作经验;
3.熟悉国家财税、金融政策及相关法律法规;
4.熟练使用计算机办公软件和财务软件。
(三)零售银行部工作人员
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历,金融等相关专业毕业;
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验;
3.熟悉零售银行传统业务、代理业务、理财业务、银行卡业务中的至少一项工作。
(四)风险管理部工作人员
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业毕业;
2.二年以上银行工作经验;
3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规;
4.具有较强的宏观分析能力、课题研究能力;
5.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。
(五)信贷管理部工作人员
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历,金融、法律等相关专业毕业;
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验;
3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定,熟悉银行公司业务流程和管理政策,了解银行风险管理知识,熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。
(六)公司业务部客户经理
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历,金融、法律等相关专业毕业;
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验;
3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定,熟悉银行公司业务流程和管理政策;了解银行风险管理知识,熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识;
4.具备较强的团队合作意识和业务开拓能力。
(七)营业部会计出纳员
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历,金融、会计等相关专业毕业;
2.熟悉银行结算业务,了解银行财务核算处理流程;
3.熟练掌握业务系统操作,具有会计上岗证;
4.具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。
(八)营业部储蓄柜员
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历;
2.熟悉银行柜面业务知识、业务流程,具备熟练的柜面操作技能;
3.具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。
以上招聘职位,综合条件优秀者银行从业经验限制可适当放宽。
四、应聘方式
应聘者可点击“在线申请”中的“立即申请”按钮进行职位申请,通过简历筛选后,我行将电话通知您具体的面试时间和要求,如在投递简历一个月后没有收到面试通知,则视为未通过简历筛选,应聘资料由我行代为保密,恕不奉还。
应聘结束时间:2013年7月23日
联系电话:0416-3220023
锦州银行
二〇一三年七月十六日
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