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河北农村信用社招聘笔试题库及解析(6)

发布时间:2010-09-28 16:07:09 分类:模拟题 作者:华图教育综合 来源:华图教育

  61、推进三大文化建设工程:系统党建工程、企业文化建设工程、队伍素质提高工程。

  62、农村信用社改革与发展的三大目标:风险防范更为有效、经济效益进一步提高、各项业务得到更快更好的发展。

  63、企业文化:是企业信奉并付诸于实践的价值理念。

  64、CI策略包括:MI理念识别系统、BI行为识别系统、VI视觉识别系统。

  65、企业文化的作用:

  (1) 对企业有“实用价值”

  (2) 具有对企业灵魂的导向作用

  (3) 具有实现企业振兴的激励作用

  (4) 具有团队精神建设的凝聚作用

  (5) 具有企业创新活力的推动作用

  (6) 具有企业行为规范的约束作用

  66、企业文化建设主要包括(BCD )

  A、 企业思想文化 B、企业精神文化 C、企业行为文化 D、企业形象文化

  67、塑造企业文化有(ABCDE )

  A、 制度化B、实践化C、教育化D、奖惩化E、系统化

  68、什么是企业精神,农村信用社的企业精神是什么?

  企业精神是指企业在长期的生产经营活动实践中逐步形成,并成为全体员工所认同的理想、价值观和基本观念。农村信用社企业精神是:勤奋、忠诚、严谨、开拓。

  69、农村信用社员工行为规范的总体要求是什么:

  是诚实、条理、热忱和执着。真心诚意待人,博得他人信任;有条不紊工作,有效发组织自己的行动;热情的言行举止,具有强烈的说服力和感染力;有坚定的信念和明确的目标,永不放弃。

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